Diese Broschüren und Arbeitshilfen bieten detaillierte Handlungsempfehlungen und praxisorientierte Ansätze, die darauf abzielen, Geschlechtergerechtigkeit auf verschiedenen Ebenen zu fördern. Sie liefern wertvolle Hinweise zur Umsetzung diskriminierungsfreier und rechtssicherer Verfahren in unterschiedlichen Arbeitsbereichen.
Ein wichtiger Aspekt ist geschlechtergerechte Sprache - hier gibt es nützliche Tipps, um eine inklusive und respektvolle Kommunikation im Arbeitsumfeld zu fördern und zu gewährleisten.
Sie ist unser bester Mann!
Die Broschüre "Sie ist unser bester Mann! -Wirklich? Tipps für eine geschlechtergerechte Sprache" (2020), herausgegeben von der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) und dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung (EWDE), bietet praktische Beispiele dafür, wie geschlechtergerechte Sprache im kirchlichen und diakonischen Kontext angewendet werden kann, um die Vielfalt aller Geschlechter abzubilden und dabei die Lesbarkeit der Texte zu bewahren.
Die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) und die Konferenz der Genderreferate haben die Arbeitshilfe "Die richtige Person am richtigen Platz! - Bewerbungsverfahren gestalten" entwickelt, die kirchliche Einrichtungen dabei unterstützt , Bewerbungsverfahren transparent und fair zu gestalten. Sie enthält praktische Hinweise und Informationen, die speziell für gemeindeleitende Gremien und andere Personalverantwortliche konzipiert wurden. Ziel ist es, effektive Auswahlprozesse zu fördern, die die Eignung der Bewerbenden verlässlich prüfen und eine gleichstellungsorientierte Personalpolitik stärken.
